适合嘉兴泰联科技咨询有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 开篇：理解高层管理者
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 假设检验实例
• 渠道规划
• 章节1：看“清”局势
• 发刊词
• 1.0 六西格玛概论
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第三章 图片与图文排版篇
• 模块一、发现问题
• 日常管理工作
• 章节6 职业发展

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%