适合鄂尔多斯市众益和恒达物业服务有限责任公司的企业培训课程

• 

  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
• 

  金牌销售的必修课

  • 在线课
• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
• 

  互联网+

  • 在线课

• 马科维茨投资组合优化
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第11章 用户引流与转化
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 玩转线上
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 坚定自信
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 顾问式销售概论
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 章节6
• 实战环境搭建
• 了解自我和他人
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%