适合青岛天逸美健康管理咨询有限公司的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  微观市场分析及短拜访技巧

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• MNIST数据集分类
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 在Python中使用迭代
• 产品设计
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 坚实基础——认知篇
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 远程连接SSH专题
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第五模块：拴心留才
• 模块七：组织干预
• 复盘
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 担当力
• 第2章 文件类缓存

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%