适合武汉市百达百晟科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  新形势下店长能力提升之道

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• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• IOC架构设计
• 营销运营
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 章节6
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 客户管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 模块四：打造精力管理训练系统
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 全维打磨
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第四章：精益设备管理
• 尿酸高会带来哪些后果

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%