适合杭州鑫运材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 建立有效的团队
- E09 表格设计：就是要有专业范
- 第三章：销售过程管控
- 第 5 章 要事优先
- 怎样预防结直肠癌
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 时间管理
- 章节4:动态仪表板制作
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 发刊词
- 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
- 第二章 刷新同事相处模式
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 执行转破产与管辖法律实务
- 店长数据包
适合杭州鑫运材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州鑫运材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
