适合烟台尚樊企业策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 营销技巧篇——获客
- 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- 效率提升，掌握Word快捷操作
- Spark Streaming项目实战
- 课程介绍
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 市场营销：一个动态的概念
- 发刊词
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 创造持久的成果
- 第二章：销售业务规划
- 项目管理-管理变革案例
- 融入你的新组织
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- ISO13485标准详解
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 个人效能
- 第八章 模板设计与母版篇
- 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
适合烟台尚樊企业策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合烟台尚樊企业策划有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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