适合山东一轮磨食品科技有限公司的企业培训课程

• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 使用回归进行金融分析
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 口头表达
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 如何让运维工作处于安全状态
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 章节5
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• Linux简介
• 第二关：探索企业
• MySQL约束
• 章节2 销售技巧
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%