适合陇南长信汽车服务有限责任公司的企业培训课程

• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 要素设计篇
• 书面沟通
• 模块三：方法
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 职业倦怠是一种病
• 金融基础知识
• 章节1 销售流程
• 第22章 电商产品总结
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 订单管理
• 发刊词
• 策划
• 零基础学PPT图形设计
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• SQL子查询
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%