适合深圳市三驰科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  如何进行有效的人才测评

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 会议管理-会议的执行
• 谈判技巧：谈判的类型
• 章节1
• 发刊词
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 业务分析
• 店长新人包
• 走进RN开发
• 其他类型的聚类
• Flink State管理
• 项目管理基础
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 数据思维
• 五大原则，让你与上司共赢
• 模块六：组织流程
• 财务分析指标
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第15章 MySQL 数据库技术实战

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

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