适合淮安康豪节能科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课

• 增长篇
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 采购四级降本：共享共建降本
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• ChatGPT招聘实战
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 设计管理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 销售说服力-处理顾虑
• 会议管理-会议案例
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 实战环境搭建
• 第一关
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 口头表达技巧
• 模块二：策略博弈
• 课程内容与讲师介绍
• 优质服务背后的协作密码
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%