适合聊城旭航生物科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 4.生产环节财务BP决策支持
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 王牌销售谈判-发刊词
• 创造持久的成果
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• Flink Table API&SQL编程
• 第三部分：财务智能生态系统
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 1.正确理解和认识财务BP
• 难点突破篇
• 先导课
• 客户关系管理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 章节4
• 10.内外有别：评价？审计？
• 2.各公司类型的区别和应用
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 章节1

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%