适合北京金汉科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  战略视角下的全面预算管理

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 选择细分患者群
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 3.工资薪金的风险防范
• 演讲倒计时：第3天
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 学习力
• 时间管理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 章节1：job篇
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 店长新人包
• 环境标志产品认证流程解析
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 采购四级降本：技术降本
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 时间管理
• 谈判技巧：说服力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%