适合苏州千代田精机有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• Linux简介
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块一：班组长的自我管理
• Excel原来可以这样玩
• 原型保护概念
• 坚定自信
• 巩固信心
• 先导课
• 1.财务转型维度
• 抓融合
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 生活方式反思与重塑
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%