适合上海华禧置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课

• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 如何利用数据做好运营工作
• 存储例程
• 出击期Approach
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 会议成果管理
• 经济增加值（EVA）
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 用户经营的加速器--会员制
• 1.IPO审核新变化
• 发刊词
• 职业素养篇
• 情绪管理
• 模块二、界定问题
• 第18章 产品需求评估与推进
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%