适合杨森汽车技术(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 日期时间函数的运用(下)
- 咨询服务:合并和收购
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 2.财务BP与项目管理
- 发刊词
- 主题二:食品安全管理
- 突破情绪的迷障
- 章节3
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 教练型的管理者
- 故事与语言
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 确定目标客户
- 信息安全策略与组织
- 数字管理模式创新的体系
- 5.全寿命周期成本之思维
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 创造持久的成果
- 15.内部控制审计实际操作案例
适合杨森汽车技术(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合杨森汽车技术(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%