适合上海津童教育科技有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  风险导向内部控制审计

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 情绪管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 员工管理
• 模块一、人性解读篇
• 人才盘点
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第四章 仲裁员
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 谋略智赢
• Coral插件化框架介绍
• 资本市场：股票资本市场
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• Flink部署及作业提交
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%