适合上海绽朵信息科技服务中心的企业培训课程

• 

  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课
• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
• 

  公共安全配套制度建设

  • 在线课
• 

  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课

• 数据思维
• 爆款医药电商产品选品策略
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 模块三：项目计划过程
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 3.生产成本控制的重心
• 自我改善与提升
• 用心上赢
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 主题三：HACCP
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第二关：探索企业
• 团队管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第二关
• 个人效能

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%