适合杭州灵江风韵餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课

• Spark Streaming入门
• 三封 封价值
• 能力提升之“道”
• 2.库存降本管理与供应链
• 多元思考实现持续改进
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 四、设计思维流程——同理心
• 快速上手，驯服AI替你打工
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 监测和控制阶段
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 自我改善与提升
• 模块三：设定目标
• 编程模型及核心概念
• 高手：函数公式入门到进阶
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 维生素与健康
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%