适合江苏山海路俊新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售基本策略
- 争议的解决
- 安全与保全系统
- 实战：想偷懒，那就开个挂吧
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 时间管理
- 经验无价
- 章节6：辅导反馈
- 主流架构实战搜索模块
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 项目管理-管理变革案例
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 收官篇
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 排版入门，从页面设置与文本输入开始
适合江苏山海路俊新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合江苏山海路俊新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
