适合潍坊锐轩餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课

• 管理自我
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• SQL视图
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 排班管理系统
• 创造团队的未来
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 路在何方：目标和方向
• 模块一：确定篇
• 假设检验实例
• 国企混改的风险预防
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 政府补助税会差异协调管理
• 第二部分 区块链发展现状
• 数据分析离不开数据透视表
• 3.工资薪金的风险防范
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%