适合中山金管家物业管理有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 模块七：人才开发
• 绩效管理基础
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 实操篇
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 实用图表技巧集锦
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 课程结束
• 时间管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 知己知彼 开启旅程
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 情绪与压力管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 了解自我和他人
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 发刊词
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%