适合福鼎朗悦大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  “互联网+”金融

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• AI工具应用
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 抓基础
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• MS007
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 个人效能
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第六周：童年大扫除
• 团队管理
• 先导篇
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 章节4：“领”导团队
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第8章 仓储系统解析
• 自觉力
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 一、认知与消费

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%