适合成都禾嘉智能电子科技有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  家族办公室及全球资产配置

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• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 模块二：流程
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 5.审计实施阶段
• 税务筹划
• 情绪管理
• 基础篇
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第二周：认知的升级
• 项目阶段
• 第四章：销售人员教练
• 坚定自信
• 先锋领导力建议——高级篇
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 手势及打哈欠模型训练
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第5章 Python基础语法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%