适合通化永欣房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 图形图像处理入门
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 情绪管理
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 项目执行：项目日记
• 社群认知篇
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 销售谈判
• 营销技巧篇——获客
• 坚定自信
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 发刊词
• 企业管理：规划职能
• 第7章 课程总结
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• PPT视频入门
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 如何快速评估部门人效
• SQL理论

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%