适合重庆膳营餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与绿色经济

  • 在线课
• 

  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 模块二：角色认知
• 前沿Python工具
• 数字化转型
• MS008
• 客户关系管理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 深入了解阴影的效果
• 经营力
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 建立威信
• 业务分析
• 绩效反馈与辅导
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 3.作业成本法与作业管理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%