适合广州车蜜技术服务有限责任公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  爆款品牌打造计划

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 章节2 中级招聘
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 六：组织篇
• 创建公司简介文稿
• 项目管理-项目管理概念
• 角色转化
• 模块二：策略博弈
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 学习每门学科的收益
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第六章
• 银行新员工职业素养提升
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 维生素与健康
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 运营支撑经营
• 第一部分：售前岗位再认知
• ISO13485标准详解
• 敏捷项目管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%