适合北京远程慧知科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  变革策略与领导实践

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• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一章 总则
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 发刊词
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 税及附加和分类
• 数字管理模式创新的体系
• Flink读取HBase
• 税会差异简介
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 创建公司简介文稿
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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