适合上海迅真房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  演讲表达

  • 在线课
• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 口头表达技巧
• 流行的数据科学工具
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 模块五、策略评估
• 项目管理基础
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 设计开发与供方管理
• 模块一：发现问题
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 发刊词
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 性能优化
• 发刊词
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%