适合山东瑞思科能源科技有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 项目管理基础
• 销售基本策略
• 数据透视表轻松入门
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 3.0 测量 Measure
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 商务交往礼仪
• 深度学习结语
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• FlinkSQL双流JOIN详解
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%