适合北京晟煊芯电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
• 

  计算机基础课

  • 在线课

• 质量管理-QC7大手法
• 谘询服务：重组
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 章节2：work篇
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 养生有道之 一年养生
• 步步为赢
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• S05 数据可视化有套路
• 产品运营
• MS013
• 数据思维
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• PPT省时技巧
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第二关：探索企业
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第17章 表格的高效浏览术
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%