适合普罗旺斯（苏州）智能科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 先导课
• 章节4:动态仪表板制作
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 绩效评价与改进
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 抓支部
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 团队管理
• 界定问题
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 设计开发与供方管理
• 采购生产与交付后活动
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 发刊词
• 思考力
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%