适合深圳市昇仕玉咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 范围及规范性应用文件
- 模块二 重新设计，让工作为我服务
- 章节2
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 发刊词
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
- 变现篇
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 5S管理
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 管理进阶能力升级
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 测量资源、知识与能力管理
- 口头表达技巧
- 初始化
- 企业管理：基本介绍
- 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
适合深圳市昇仕玉咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳市昇仕玉咨询有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
