适合北京水木汇德科技发展中心（有限合伙）的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• KA终端常态维护
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 团队管理
• 投资银行服务的崛起
• 巧用PPT页面设置
• 团队管理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 智能网联汽车技术概论
• Flink Table API&SQL编程
• 数据科学领域的不同准则
• 补充内容
• 基础管理才智
• 第五章：销售人员激励

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%