适合南京蜜桃餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课
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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  思维导图助力高效阅读

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• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 组合
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 发刊词
• 模块一 管理者角色转型
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 坚定自信
• 工作无好坏，关键是需要
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 四、气质的改变
• 员工激励机制大揭秘
• 预测与营运分析
• 投资银行活动的四个主要领域
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 如何用工作历练快速培养人才
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%