适合冠成通达(北京)新能源技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
阴阳辩证 内心和谐——情绪的心理疏导
- 在线课
-
当“春节”再次撞上“疫情”,餐饮业督导如何交出满分“年终考卷”—开局制胜系列在线辅导
- 在线课
-
IPO过会关键因素和被否案例分析
- 在线课
-
雅皮士流感有解药
- 在线课
培训课程参考
more >- 成本管控精讲
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 管理团队
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 项目管理-项目组织
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 营销技巧篇——留客
- 思维篇
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 第十章 专业放映与演示篇
- 销售管理
- 大数据起源之初识Hadoop
- TensorFlow2.0概览
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 第一章 总则
- 5.注册制下不同上市板块的选择
适合冠成通达(北京)新能源技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合冠成通达(北京)新能源技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%