适合文县康美通信有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  和秋叶一起学PPT基础课

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• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 呼叫应答
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 深入了解阴影的效果
• 章节2
• 需求挖掘篇
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 1. 财务报表基础与速读
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 基于gin封装api服务
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 营销技巧篇——留客
• 章节2
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 守正出奇——运营篇
• 模块二：组织设计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%