适合中山市东区鸿生槎桥酒楼的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实操课程:公司股价演示文稿
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 运营策略篇
- 区块链2.0——以太坊
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 正确地销售策略
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 学成“下山”
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 5.内部审计的计划与准备
- 吃东西突然噎住如何急救
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- grpc和protobuf进阶
- 谋略智赢
- 证监会审核思路
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 团队管理
适合中山市东区鸿生槎桥酒楼的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合中山市东区鸿生槎桥酒楼的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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