适合木枫科技（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
• 

  姜上泉：精益运营

  • 在线课
• 

  结构化分析流程

  • 在线课

• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 章节4：“领”导团队
• 时间管理
• 渠道招募
• 模块三：项目计划过程
• 先导篇
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• SQL INSERT语句
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 会议管理-会议问题剖析
• 商业战略：企业发展战略
• 主体设计篇
• 二、探索绩效差距
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%