适合随州隆升餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 基础管理才智
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 策划
- 数字化活客:促进用户活跃的六合枪法
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 五、设计思维流程--定义问题
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- S05 数据可视化有套路
- 情绪管理和冲突管理
- 第二部分 区块链发展现状
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 团队管理
- 二、探索绩效差距
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 销售管理
- 测量资源、知识与能力管理
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
适合随州隆升餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合随州隆升餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%