适合成都与生聚来餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  国医大师话养生

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 团队管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 复式记账及课堂练习
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 体系篇
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 绩效评价
• 第一章-组织变革与组织学习
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 绩效执行与沟通
• 能力提升之“法”
• 建立威信
• 为什么要开展全域营销
• 发刊词
• 变革管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第二章：项目驱动力
• 销售说服力-处理顾虑
• 尿酸高会带来哪些后果

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%