适合广州市广鹏生物科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 3.51条讲解财务部分
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 口头表达
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 信息安全概念
• 支持
• 3.审计人员的能力要求与发展
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 企业私域流量营销思维升级
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 物流运输
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%