适合易之美教育科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 数据透视表之切片器技巧
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 终极说服：技巧与工具
• 精心答疑的能力
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第18章 表格数据的快速提取
• 销售规划
• 企业管理：规划职能
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 环境因素及控制措施1
• 时间管理
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第18章 产品需求评估与推进
• “售”篇——精准销售落地系统
• 借力展示自我
• 合同解除条款如何安排
• 模块四：组织工作

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%