适合安徽朗盾建材科技有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 模块一 管理者角色转型
• 章节1：看“清”局势
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 界定问题
• 数字化学习内容建设
• 第三模块：培育发展
• 9.预算的监督、检查与调整
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 项目管理与技术状态管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第7章 数据结构之“栈”
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 区块链的业态应用
• 时间管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%