适合青岛黑马网络技术有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 产品和服务的要求
• 第12章 数据结构之“堆”
• 外墙与视野保护
• 六：结业演练：机会沙盘
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 主流架构实战搜索模块
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 谈判技巧：谈判的类型
• 演讲倒计时：第10天
• 第7章 数据结构之“栈”
• 四、项目执行与控制过程
• 会议管理-会议架构
• 神来之笔——【绘图】
• 领导作用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 口头表达技巧
• 团队管理
• 施工企业的分包管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%