适合南通承合生物科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• KA终端合作规划与谈判签约
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 销售谈判
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 模块一：组织战略的组成
• 借力展示自我
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• Python运行环境
• 角色转化
• HRD实战
• 结构化战略思维
• 赢销的魂与道
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%