适合北京盛思瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第四关：持续经营
- 章节1
- “同步工程”的理解和运用
- 角色转化
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 商业路演
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 章节1
- 第二章 构建立体化客户关系
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 职业倦怠是一种病
- 投资银行：相对估值与杠杆收购
- 情绪管理
- 数字管理模式创新的体系
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 章节1
适合北京盛思瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京盛思瑞科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
