适合辽阳聚德餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 建立有效的团队
• 第四章
• SQL SELECT语句
• 发刊词
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 呼叫应答
• 主流架构模式演进之路
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 审计沟通情景案例分析1
• APQP破冰之旅
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 优先之选——【选区】
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 基础管理才智
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%