适合北京名泊科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课

• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 五步成册
• 第二章
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 团队管理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 构建篇
• 逆向物流
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 团队辅导成长共进
• 第一模块：经理人核心修炼
• 拿下图片表格，晋升排版达人！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%