适合四川千飞新科技咨询有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课

• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 共创措施
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 通过k8s部署服务
• 情绪管理
• 主流架构模式演进之路
• 章节5 沟通影响力提升
• 收入与建造合同准则应用指引
• 养生有道之 一年养生
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第18章 表格数据的快速提取
• 章节1：数据的导入和清洗
• 时间管理
• 团队管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 团队管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%