适合宁波奉化黄贤大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 自回归条件异方差模型（ARCH）
- 协作力
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 物业行业安全管理
- 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
- 销售基本策略
- 3.内控评价核心指标
- 知乎运营规则
- 第三章：用5S强化现场根基
- 高质量的沟通者
- 图表进阶技巧
- 模块四 知人善用，学会用人
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 发刊词
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 口头表达技巧
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
适合宁波奉化黄贤大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合宁波奉化黄贤大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
